江苏宏博机械制造有限公司董事长致辞
发展源于创新。诚信赢得商机。长期以来，我们奉行诚信为本，以质取胜的经营理念，发扬创新发展、自强不息的进取精神，因而铸就了企业历年的辉煌业绩。
面对加入WTO后带来的机遇和挑战，我们将重点围绕“机制、市场、产品、管理”四个方面实施创新调整。继续加大以“品质、管理、成本、效益”为核心的技术改造力度。一切以有市场、有效益、有竞争力为目标，着力于夯实基础、提升水平、外引内联、做强主业，以新的奋斗、新的业绩创造更加美好的明天。
我一直认为，人才是企业的灵魂，波纹管补偿器，并决定着企业的核心竞争力。企业的竞争，便是人才的竞争，在影响企业所有的因素当中，人才是致为关键的因素，企业的竞争力体现在人才的竞争力上， 照明一直秉持以人为本的用人理念，始终贯彻为员工创造机会的经营宗旨，在公司业务高速发展的同时，塑料波纹管，我们锻炼出了一批坚实的的人才队伍，他们创造了公司快速成长的业绩，也成为企业成长的重要资源。
公司通过不同的渠道向社会招纳贤才，每年都会向高校吸收品学兼优的应届毕业生，新大学生的加入为公司建立了人才储备，四川波纹管，也为公司持续发展提供了人力供给。人才的补充的主要方式为招收应届毕业生，由于应届毕业保持了强烈的学习愿望，并且没有其他企业文化的干扰，所以应届生对公司企业文化的理解、接纳都容易得多，一直以来应届生是公司人才获得的主要方式。
波纹补偿器及其它弹性元件的残余变形是指加载后元件产生位移，而卸载后再经过相当长的一段时间弹性元件仍不能回复到原始位置．产生一个永久变形的残留值。
波纹补偿器元件的残余变形里与使用状态有关。当拉伸（或压缩）的位移里逐渐增大到一定的位移值后，波纹补偿器残余变形将显著增加。
波纹补偿器残余变形是判定弹性元件变形能力的参数对于弹性敏感元件，如果在达到额定位移值后产生了较大的残余位移，这将影响仪表的测量精度。
因此．一般对残余变形量给出一定的界限值。在工程中应用的波纹补偿器类组件，有时为得到较大的位移，使元件工作在弹塑性区，会出现较大的残余变形。如能满足一定的使用寿命而不失效．这时残余变形量不再考虑。
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